الرئيس ترومان ينهي التمييز في الجيش

الرئيس ترومان ينهي التمييز في الجيش

وقع الرئيس هاري س. ترومان الأمر التنفيذي رقم 9981 - إنهاء التمييز في الجيش - في 26 يوليو 1948. أنهى أمر ترومان ممارسة طويلة الأمد لفصل الجنود السود وإحالتهم إلى وظائف وضيعة.

كان الأمريكيون من أصل أفريقي يخدمون في جيش الولايات المتحدة منذ الحرب الثورية ، ولكن تم نشرهم بأعداد كبيرة خلال الحرب العالمية الثانية. بحلول 31 ديسمبر 1945 ، تم تسجيل أكثر من 2.5 مليون أمريكي من أصل أفريقي في التجنيد العسكري ، ومع تطوع النساء الأمريكيات من أصل أفريقي بأعداد كبيرة طوال الحرب ، أصبحت القوات المسلحة الأمريكية صاحب العمل الأول للسود. بحلول الوقت الذي انتهت فيه الحرب العالمية الثانية ، كان حوالي 900 ألف أمريكي من أصل أفريقي قد خدموا في الجيش ، والقوات الجوية للجيش ، والبحرية ، ومشاة البحرية ، وخفر السواحل ، وسلاح ممرضات الجيش.

كان قدامى المحاربين السود في الحرب العالمية الثانية مؤهلين للحصول على تعليم جامعي مجاني بموجب قانون تعديل الجنود لعام 1944 - قانون الجنود الأمريكيين - بالإضافة إلى مزايا أخرى ، لكن معظمهم واجه التمييز عند محاولة الوصول إلى مزاياهم. أدى هذا بالعديد من المحاربين القدامى إلى إعادة فحص سوء معاملتهم أثناء وجودهم في الخدمة.

اقرأ المزيد: كيف تم رفض وعد GI Bill لمليون من قدامى المحاربين السود في الحرب العالمية الثانية

بعد أن شهد العنصرية في الخدمة ، استقال جرانت رينولدز من لجنته كقسيس في الحرب العالمية الثانية وانضم إلى الناشط أ.فيليب راندولف ليشارك في رئاسة لجنة مناهضة جيم كرو في الخدمة العسكرية والتدريب. من خلال تأليف الرسائل والبرقيات ، وعقد مسيرات وجلسات استماع احتجاجية ، والتهديد بإجراء حملة مقاومة على مستوى البلاد ، عملت اللجنة مع مجموعات مثل لجنة إنهاء الفصل العنصري في القوات المسلحة ورابطة العصيان المدني اللاعنفي ضد الفصل العسكري من أجل يطالبون بمعاملة متساوية للسود في القوات المسلحة للولايات المتحدة.

اقرأ المزيد: عندما تم إهمال الممرضات السود لرعاية أسرى الحرب الألمان

دفع الضغط من هذه المجموعات الرئيس ترومان إلى إنشاء لجنة الحقوق المدنية التي أصدرت ، في أكتوبر 1947 ، تقريرًا يدعو إلى إنشاء لجنة دائمة لممارسات التوظيف العادلة ، وقوانين اتحادية لمكافحة الإعدام خارج نطاق القانون وضرائب الاقتراع ، وتعزيز الإدارة. قسم الحقوق المدنية للعدالة. حث ترومان الكونجرس الأمريكي على المضي قدمًا في توصيات اللجنة. عندما رفض الكونجرس مناشداته ، دفع ترومان للعديد من المقترحات بمفرده. وكان من أهم أعماله توقيع الأمر التنفيذي 9981 ، الذي ينص على ما يلي: "يُعلن بموجب هذا أنه من سياسة الرئيس أن تكون هناك مساواة في المعاملة والفرص لجميع الأشخاص في القوات المسلحة بغض النظر عن العرق ، اللون أو الدين أو الأصل القومي ".

اقرأ المزيد: معالم التاريخ الأسود: جدول زمني


الرئيس ترومان ينهي التمييز في الجيش - التاريخ

الرئيس هاري إس ترومان. (صورة مجاملة)

في عام 1940 كان عدد سكان الولايات المتحدة حوالي 131 مليون نسمة ، 12.6 مليون منهم أمريكيون من أصل أفريقي ، أو حوالي 10 في المائة من إجمالي السكان.

خلال الحرب العالمية الثانية ، أصبح الجيش أكبر رب عمل من الأقليات في البلاد. من بين 2.5 مليون من الأمريكيين الأفارقة الذكور الذين سجلوا للتجنيد حتى 31 ديسمبر 1945 ، تم تجنيد أكثر من مليون في القوات المسلحة. قدم الأمريكيون الأفارقة ، الذين شكلوا ما يقرب من 11 في المائة من جميع المسجلين المسؤولين عن الخدمة ، هذه النسبة تقريبًا من المجندين في جميع فروع الخدمة باستثناء سلاح مشاة البحرية. جنبا إلى جنب مع الآلاف من النساء السود ، خدم هؤلاء المجندين في جميع فروع الخدمة وفي جميع مسارح العمليات خلال الحرب العالمية الثانية.

خلال الحرب العالمية الثانية ، استجاب الرئيس روزفلت للشكاوى المتعلقة بالتمييز في المنزل ضد الأمريكيين من أصل أفريقي بإصدار الأمر التنفيذي رقم 8802 في يونيو 1941 ، وأمر بقبول السود في برامج التدريب الوظيفي في مصانع الدفاع ، وحظر التمييز من قبل مقاولي الدفاع ، وإنشاء لجنة ممارسات التوظيف العادلة.

بعد الحرب ، واجه الرئيس هاري ترومان ، خليفة روزفلت ، العديد من المشاكل وسمح للكونغرس بإنهاء FEPC. ومع ذلك ، في ديسمبر 1946 ، عين ترومان لجنة متميزة لتكون بمثابة لجنة الرئيس للحقوق المدنية ، والتي أوصت "بوسائل وإجراءات أكثر ملاءمة لحماية الحقوق المدنية لشعب الولايات المتحدة". عندما أصدرت اللجنة تقريرها "لتأمين هذه الحقوق" في أكتوبر 1947 ، كان من بين مقترحاتها قوانين مناهضة الإعدام خارج نطاق القانون وضرائب الاقتراع ، و FEPC دائم ، وتعزيز قسم الحقوق المدنية في وزارة العدل.

أمر تنفيذي للرئيس ترومان & # 8217 ، تم توقيعه في 26 يوليو 1948 ، والذي ألغى الفصل بين الجيش الأمريكي. (صورة مجاملة)

في فبراير 1948 ، دعا الرئيس ترومان الكونجرس إلى تفعيل كل هذه التوصيات. عندما هدد أعضاء مجلس الشيوخ الجنوبيون على الفور بالتعطيل ، تقدم ترومان إلى الأمام في مجال الحقوق المدنية باستخدام سلطاته التنفيذية. من بين أمور أخرى ، عزز ترومان قسم الحقوق المدنية ، وعين أول قاضٍ أمريكي من أصل أفريقي في المحكمة الفيدرالية ، وعين العديد من الأمريكيين الأفارقة في مناصب إدارية رفيعة المستوى ، والأهم من ذلك ، في 26 يوليو 1948 ، أصدر أمرًا تنفيذيًا بإلغاء الفصل في القوات المسلحة والأمر بالتكامل الكامل لجميع الخدمات.

نص الأمر التنفيذي 9981 على أنه "يجب أن تكون هناك مساواة في المعاملة والفرص لجميع الأفراد في القوات المسلحة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي". كما أنشأ الأمر لجنة استشارية لفحص قواعد وممارسات وإجراءات القوات المسلحة والتوصية بطرق لجعل الفصل العنصري حقيقة واقعة. كانت هناك مقاومة كبيرة للأمر التنفيذي من الجيش ، ولكن بحلول نهاية الصراع الكوري ، تم دمج كل الجيش تقريبًا.

بحلول منتصف عام 1951 ، كان أكثر من 18 بالمائة من الأمريكيين الأفارقة في الجيش يخدمون في وحدات متكاملة أو مدمجة جزئيًا. كان التغيير إلى الوحدات المتكاملة دائمًا ، إذا كان محدودًا. والأهم أن الوحدات المتكاملة كانت ناجحة. انتهى الفصل العنصري رسميًا في عام 1954 مع حل آخر وحدة سوداء بالكامل.


في مثل هذا اليوم من عام 1948 ، وقع الرئيس هاري س. ترومان أمرًا تنفيذيًا يهدف إلى إنهاء الفصل العنصري في القوات المسلحة الأمريكية.

نص توجيه ترومان المكون من 400 كلمة ، والذي تجاوز الكونغرس ، على ما يلي: "يُعلن بموجب هذا أنه من سياسة الرئيس أن تكون هناك مساواة في المعاملة والفرص لجميع الأشخاص في القوات المسلحة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو القومية. الأصل. يجب تنفيذ هذه السياسة في أسرع وقت ممكن ، مع مراعاة الوقت اللازم لإجراء أي تغييرات ضرورية دون الإضرار بالكفاءة أو الروح المعنوية ".

في ردهم الأولي على أمر ترومان ، أعرب بعض كبار الضباط عن رأي مفاده أنه لا يحظر الفصل العنصري على وجه التحديد. في أعقاب ذلك ، قال عمر برادلي ، رئيس أركان الجيش الأمريكي ، إن إلغاء الفصل العنصري سيأتي إلى الجيش فقط عندما يصبح حقيقة في بقية المجتمع الأمريكي. من عمليات الإنزال في نورماندي حتى نهاية الحرب العالمية الثانية في أوروبا ، قاد برادلي جميع القوات البرية الأمريكية التي غزت ألمانيا من الغرب - حوالي 1.3 مليون رجل. مع استثناءات قليلة ، ظلت هذه القوات معزولة عنصريًا.

بعد يومين من إدلاء برادلي بتصريحاته ، قال ترومان لمراسلي البيت الأبيض إن القصد الواضح لأمره هو وضع حد للفصل العنصري في القوات المسلحة.

كينيث كليبورن رويال ، الذي أصبح سكرتيرًا للجيش في عام 1947 ، أُجبر على التقاعد لرفضه إلغاء الفصل العنصري بين وحدات الجيش حتى عام تقريبًا بعد أمر ترومان بذلك. ألغيت آخر وحدة من السود بالكامل في الجيش في سبتمبر 1954 ، بعد أن خلف دوايت أيزنهاور ، رئيس برادلي في أوروبا ، ترومان كرئيس.

بعد 15 عامًا بالضبط من توقيع ترومان على الأمر ، في 26 يوليو / تموز 1963 ، أصدر وزير الدفاع روبرت ماكنمارا توجيهًا يوجه القادة العسكريين إلى مقاطعة المنشآت الخاصة التي يستخدمها الجنود أو عائلاتهم التي تمارس التمييز العنصري.


تأثير

كأمر تنفيذي ، بدلاً من قانون تقليدي أقره الكونجرس ، كان من المقرر أن تنتهي صلاحية قواعد عدم التمييز الخاصة بـ Roosevelt's EO 8802 في نهاية الحرب العالمية الثانية. على الرغم من أن إدارة الرئيس ترومان حاولت إقناع الكونجرس بجعل القواعد دائمة ، فقد تم حل FEPC في عام 1946.

كرئيس ، بدا أن آراء ترومان بشأن الحقوق المدنية تتناقض مع نشأته في ريف ميسوري ، وهي ولاية حدودية تابعة للحرب الأهلية حيث مورس الاستعباد وظل الفصل العنصري شائعًا. في خطاب ألقاه في سيداليا بولاية ميسوري ، قال: "أنا أؤمن بأخوة الإنسان ، ليس فقط أخوة الرجال البيض ، بل أخوة جميع الرجال أمام القانون". بعد الحرب العالمية الثانية ، أصيب ترومان بالفزع من معاملة قدامى المحاربين السود. قال: "انقلبت معدتي عندما علمت أن الجنود الزنوج ، الذين عادوا لتوهم من الخارج ، يتم إلقاؤهم من شاحنات الجيش في ميسيسيبي وتعرضوا للضرب". "مهما كانت ميولي كوني من مواليد ميسوري ، فأنا أعلم أن هذا سيء كرئيس. سأقاتل لإنهاء شرور كهذه ".

في أواخر عام 1946 ، أنشأ ترومان "لجنة الرئيس للحقوق المدنية". بناءً على النتائج التي توصل إليها ، ضغط على الكونغرس لتمرير حزمة من قوانين الحقوق المدنية التي تضمنت FEPC دائم وفعال. ومع ذلك ، على الرغم من مستوى الدعم المتزايد من الحزبين للإصلاح الاجتماعي ، فإن الأغلبية المحافظة في الكونجرس منعت الاقتراح. في عام 1950 ، وافق مجلس النواب على مشروع قانون لإنشاء FEPC دائم. ومع ذلك ، فقد مات في مجلس الشيوخ بعد تمشيط مطول من قبل أعضاء مجلس الشيوخ الجنوبيين.

على الرغم من هذه الحواجز ، تضاءل التمييز العنصري في التوظيف ببطء. في 26 يوليو 1948 ، أصدر ترومان الأمر التنفيذي رقم 9981 ، الذي يحظر التمييز في الجيش بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي. أمر مصاحب يفرض نفس السياسة للموظفين الفيدراليين الآخرين. في عام 1954 ، بعد عام واحد من نهاية الحرب الكورية ، تم حل آخر وحدة عسكرية من السود بالكامل.

بعد عشر سنوات ، في 2 يوليو 1964 ، وقع الرئيس ليندون جونسون على قانون الحقوق المدنية لعام 1964 ، والذي يحظر جزء أساسي منه التمييز في التوظيف على أساس العرق والجنس واللون والدين والأصل القومي. يعد هذا القانون علامة فارقة في تاريخ حركة الحقوق المدنية ، وهو ينطبق على جميع أرباب العمل في القطاع الخاص ، والنقابات العمالية ، ووكالات التوظيف. أنشأ القانون أيضًا لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) ، والتي تفرض اليوم الباب السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964 الذي يحظر جميع أشكال التمييز الوظيفي غير القانوني.


الرئيس ترومان والحقوق المدنية

كسر جاكي روبنسون حاجز الألوان في دوري البيسبول الرئيسي في 15 أبريل 1947 ، مما يشير إلى خطوة تاريخية إلى الأمام في الحركة لإنهاء الفصل العنصري.

ومع ذلك ، كان الحدث الأقل وضوحا ذو الأهمية الأكبر للأميركيين الأفارقة هو الأمر التنفيذي المثير للجدل الذي أصدره الرئيس ترومان عام 1948 بإلغاء الفصل بين الجيش وحظر ممارسات التوظيف التمييزية في الحكومة الفيدرالية. صدر الأمر التنفيذي في عام انتخابي ، وكان خطوة جريئة أثارت إعجاب الأمريكيين من أصل أفريقي وأثارت غضب البيض الجنوبيين. تمسك ترومان بلوح قوي للحقوق المدنية في المنصة الديمقراطية مما أدى إلى انسحاب من قبل الديمقراطيين الجنوبيين الذين شكلوا الحزب الديمقراطي لحقوق الولايات. رشح "ديكسيكراتس" ستروم ثورموند من ساوث كارولينا كمرشح رئاسي. على الرغم من الانقسام الحزبي ، مكّن تأييد ترومان الجريء للحقوق المدنية الرئيس من الحصول على أصوات الأمريكيين الأفارقة في المدن الشمالية في عدة ولايات انتخابية رئيسية ، مما ساهم في فوزه الدراماتيكي على الجمهوري توماس ديوي في عام 1948.


الأمر التنفيذي 9981: دمج القوات المسلحة

يتألف جيش الولايات المتحدة في الوقت الحاضر من جنود ونساء من خلفيات اجتماعية وعرقية متنوعة ، وجميعهم مكرسون لهدف واحد مشترك: الدفاع عن بلادهم ومواطنيها. يخدم كل من الأبيض والأسود واللاتيني والآسيوي والهندي الأمريكي جنبًا إلى جنب بإخلاص وتميز. ومع ذلك ، فإن اندماج الجيش هو ظاهرة حديثة أكثر مما يعتقد البعض في الأصل. يمثل تاريخ 26 يوليو علامة فارقة مهمة في تاريخ الولايات المتحدة العسكري والعلاقات العرقية. في هذا التاريخ من عام 1948 ، أصدر الرئيس هاري س. ترومان الأمر التنفيذي رقم 9981 ، والذي أعلن أنه "يجب أن تكون هناك مساواة في المعاملة والفرص لجميع الأشخاص في القوات المسلحة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي". باختصار ، كان ذلك بمثابة إنهاء للفصل العنصري في الجيش ، وهو عمل سياسي لا مثيل له منذ أيام إعادة الإعمار بعد الحرب الأهلية. تم وصف هذا الفعل بأنه ذروة برنامج ترومان للحقوق المدنية وذروة النضال من أجل المساواة العرقية في القوات المسلحة. لكن الأمر كان ، من بعض النواحي ، مجرد استجابة عملية لمعضلة رئاسية.

منذ بداية الجيش الأمريكي ، كان كفاحًا شاقًا للأمريكيين الأفارقة والأقليات الأخرى لإثبات وطنيتهم ​​وتفانيهم في الدفاع عن الأمة. خلال الثورة الأمريكية ، خدم السود والبيض معًا في عدة وحدات طوال فترة الحرب. بعد الحرب ، ومع ذلك ، فإن الاندماج في الجيش لن يتم رؤيته إلا بعد عام 1945. قبل إصدار الأمر التنفيذي 9981 ، كان السود وبعض الأقليات الأخرى يُفصلون في كثير من الأحيان في وحدات منفصلة عن نظرائهم البيض. في كثير من الحالات ، تم تكليف هذه الوحدات بمهام وضيعة في المؤخرة ونادراً ما شهدت قتالاً. أظهر هؤلاء الأمريكيون من أصل أفريقي الذين شاهدوا القتال شجاعة كبيرة وشجاعة تحت النار ، مثل فوج مشاة ماساتشوستس الرابع والخمسين الشهير في الحرب الأهلية ، و 369 مشاة هارلم هيلفاترز في الحرب العالمية الأولى ، وكتيبة الدبابات 761 في الحرب العالمية الثانية .

على الرغم من ثبات قوتهم ووطنيتهم ​​للأقليات في الدفاع عن أمريكا ، فقد استغرق الأمر وقتًا وظرفًا لحدوث اختراق كبير. قبل إصدار الأمر ، كان لدى الرئيس ترومان وجهات نظر مختلطة حول التكامل والعلاقات العرقية. هناك القليل من الأدلة في خلفيته تشير إلى دعمه للتغييرات الاجتماعية في أمريكا. نشأ في ولاية ميسوري الحدودية السابقة في عائلة مكرسة للقضية الكونفدرالية ولم يكن مهتمًا بتطلعات السود. ومع ذلك ، تغير كل هذا في حقبة ما بعد الحرب عندما كانت الولايات المتحدة متورطة بسرعة في الحرب الباردة مع الاتحاد السوفيتي. على الرغم من أن تكامل القوات المسلحة بدا مسألة صغيرة في المشهد الدولي الأكبر ، إلا أن العدد الكبير من الأمريكيين الأفارقة في الجيش أعطاهم أهمية جديدة في الدفاع الوطني. يمثل المجتمع الأسود عشرة بالمائة من القوى العاملة في البلاد ، وهذا أثر أيضًا على التخطيط الدفاعي. لا يمكن تجاهل التهديدات السوداء لمقاطعة القوات المسلحة المنفصلة ، وكان لابد من مراعاة مطالب الحقوق المدنية عند تطوير القوانين المتعلقة بالخدمة الانتقائية والتدريب العسكري الشامل.

في ديسمبر 1946 ، عين ترومان لجنة للعمل كرئيس & # 8217s لجنة الحقوق المدنية ، والتي أوصت & # 8220 وسائل وإجراءات أكثر ملاءمة لحماية الحقوق المدنية لشعب الولايات المتحدة. & # 8221 عندما اللجنة أصدرت تقريرها ، لتأمين هذه الحقوق، في أكتوبر 1947 ، من بين مقترحاتها قوانين مناهضة الإعدام خارج نطاق القانون وضريبة الاقتراع ، ولجنة ممارسات التوظيف العادلة الدائمة ، وتعزيز قسم الحقوق المدنية في وزارة العدل. ألغى الرئيس ترومان التوصيات المتعلقة بالحقوق المدنية في الخدمات عندما قدم توصيات اللجنة & # 8217 إلى الكونجرس في شكل رسالة خاصة في فبراير 1948. جادل ترومان بأن الخدمات & # 8217 ممارسات عرقية كانت مسائل ذات اهتمام تنفيذي وأشار إلى أحدث التقدم نحو علاقات عرقية أفضل في القوات المسلحة. كما أخبر الكونجرس أنه أصدر تعليماته بالفعل لوزير الدفاع لاتخاذ خطوات للقضاء على ما تبقى من حالات التمييز في الخدمات بأسرع ما يمكن. كما وعد ترومان بأن سياسات وممارسات الموظفين لجميع الخدمات ستصبح موحدة.

على الرغم من أن السياسة كانت واحدة فقط من عدة عوامل أدت إلى الأمر التنفيذي 9981 ، إلا أن الأمر جاء ثماره خلال حملة الانتخابات الرئاسية ومحتواه وتوقيته يعكسان هذه الحقيقة. بعد اتخاذ ما يمكن تبريره كقرار عسكري لصالح استخدام أكثر فعالية للقوى العاملة في القوات المسلحة ، سعى الرئيس ومستشاروه إلى الاستفادة من الفوائد السياسية التي قد تنجم عن ذلك ، مثل التصويت الأسود الحاسم في المراكز الحضرية في الجنوب.

ومع ذلك ، أنشأ الأمر التنفيذي 9981 طفرة مهمة في العلاقات العرقية داخل الجيش. بالإضافة إلى دمج القوات المسلحة ، أنشأ الأمر أيضًا لجنة استشارية لفحص قواعد وممارسات وإجراءات القوات المسلحة والتوصية بطرق لجعل إلغاء الفصل العنصري حقيقة واقعة. على الرغم من إصدار الأمر ، كانت هناك مقاومة كبيرة من الجيش. لن يتم الشعور بالتأثيرات الكاملة حتى نهاية الحرب الكورية. تم حل آخر وحدات منفصلة للجيش في عام 1954.


هاري ترومان وإلغاء الفصل العنصري في الجيش: جدول زمني

يعتبر إلغاء الفصل العنصري في الجيش الأمريكي ، والذي بدأ بعد 178 عامًا من وفاة كريسبس أتوكس في الحرب الثورية ، معيارًا مهمًا في السعي لتحقيق المساواة والحقوق المدنية للأمريكيين من أصل أفريقي.

ولكن عندما وقع الرئيس هاري ترومان على أمر تنفيذي في 26 يوليو 1948 ، يدعو إلى إلغاء الفصل العنصري في الجيش ، كانت هذه بداية ، وليس نهاية ، قتال الأمريكيين الأفارقة للقتال إلى جانب القوات البيضاء.

خدم ترومان كضابط مدفعية خلال الحرب العالمية الأولى ، وهي الحرب التي خدم فيها أكثر من 350.000 رجل أمريكي من أصل أفريقي في وحدات منفصلة ، غالبًا في أدوار وضيعة غير قتالية ، وإن كان في بعض الحالات ، في مآثر بطولية للقتال. بحلول الوقت الذي أصبح فيه رئيسًا ، كان ترومان ، الذي كان معروفًا بتبني وجهات نظر عنصرية شخصيًا ، قد & # 8220 & # 8221 تطور & # 8221 بشأن قضية الفصل العنصري ، ويعتبر الآن أحد أكثر الرؤساء تقدمية في موضوع الحقوق المدنية لأفريقيا- الأمريكيون. يعتقد العديد من المؤرخين أن تجربته في الحرب ساعدت في تغيير آرائه.

الأمر التنفيذي 9981 ، الذي أنشأ لجنة الشريط الأزرق المسماة & # 8220 الرئيس لجنة المساواة في المعاملة والفرص في القوات المسلحة ، & # 8221 مصحوبًا بالأمر التنفيذي 9980 ، الذي أنشأ مجلس التوظيف العادل & # 8220 القضاء على التمييز العنصري في التوظيف الفيدرالي. & # 8221 تم تكليف اللجنة بالتوصية بإجراء تغييرات على اللوائح العسكرية ، من أجل جعل & # 8220 المساواة في المعاملة والفرص & # 8221 لجميع الجنود والبحارة والطيارين ومشاة البحرية في القوات المسلحة ، بغض النظر عن العرق.

كان ترومان قد أبلغ الكونجرس بنيته في الثاني من فبراير ، وقد أوفى بهذا الوعد بأوامره التنفيذية. ومع ذلك ، سيستغرق الأمر ست سنوات من الوقت الذي وقع فيه ترومان على تلك الأوامر حتى اليوم الذي تم فيه حل آخر فوج عسكري منفصل ، في عام 1954 ورقم 8212 في نفس العام براون ضد مجلس التعليم بدأ القرار بإلغاء الفصل العنصري في المدارس الأمريكية. ولم يتم اعتبار إلغاء الفصل العنصري للجيش المتردد قد تم إلا في الستينيات.

في الواقع ، لم يتم اعتبار إلغاء الفصل العنصري الكامل للجيش كاملاً حتى 26 يوليو 1963 & # 8212 خمسة عشر عامًا حتى اليوم الذي أعقب الأمر التنفيذي الأولي لترومان & # 8217s & # 8212 عندما وزارة الدفاع ، تحت وزير الدفاع روبرت ج. أصدر التوجيه الخاص به ، التوجيه الدفاعي 5120.36 ، للضغط من أجل القضاء على التمييز ضد القوات السوداء خارج القاعدة العسكرية.

بعبارة أخرى ، لم يتم إلغاء الفصل العنصري في الجيش الأمريكي بضربة قلم ، ولم يكتمل & # 8212 أو حتى بدأ بالفعل & # 8212 من قبل ترومان ، الذي وقع أوامره التنفيذية في صيف العام الماضي. من ولايته الأولى ، بعد أن خلف فرانكلين روزفلت ، الذي توفي بعد 82 يومًا من ولايته الرابعة. والجدير بالذكر أن روزفلت ، الذي يُعتبر بطلاً ديمقراطياً ، لم يحاول ، في أربع فترات كرئيس ، إلغاء الفصل العنصري في الجيش. وقع ترومان على الأمر في خضم معركة إعادة انتخابه التي كان متوقعًا على نطاق واسع تخسر. كان ائتلاف ترومان ممزقًا للغاية لدرجة أن الديمقراطيين الجنوبيين قد تخلوا عن الحزب الديمقراطي ، وخاضوا مرشحهم للرئاسة في ذلك العام على خط الفصل العنصري "ديكسيكرات" & # 8212 جنوبي يدعى ستروم ثورموند.

ما سبب الخلاف؟ أمر ترومان بتقرير على المستوى الرئاسي في عام 1947 لمراجعة الحقوق المدنية في جميع المجالات ، بعنوان "لتأمين هذه الحقوق" ، والتي تهدف إلى إصلاحات في التصويت والتوظيف ، من بين أمور أخرى. أما بالنسبة لإلغاء الفصل العنصري في الجيش ، فقد بدأت هذه العملية في عام 1945 ، عندما أجرى وزير الحرب في ترومان & # 8217 مراجعة للسياسات العنصرية في جيش الولايات المتحدة والبحرية ومشاة البحرية.

فيما يلي الأحداث التي أدت إلى قرار ترومان بإلغاء الفصل العنصري:

1 أكتوبر 1945 أمر وزير الحرب روبرت ب. باترسون الجيش الأمريكي بمراجعة سياساته العنصرية. وبناءً على ذلك ، أنشأ الجنرال جورج سي مارشال مجلسًا برئاسة الفريق ألفان سي جيليم جونيور ، لدراسة الوضع وإعداد توجيهات بشأن استخدام الأمريكيين الأفارقة في جيش ما بعد الحرب.

17 نوفمبر 1945 أنهى مجلس Gillem دراسته لسياسات الجيش العنصرية وأرسل تقريره إلى رئيس الأركان. على الرغم من أنه اقترب من التوصية بأن يقوم الجيش بدمج قواته ، إلا أن أعضاء مجلس Gillem قرروا في النهاية عدم القيام بذلك لأن الاندماج "كان سيشكل خطوة جذرية ، بعيدًا عن مناخ الرأي في البلاد وفي الجيش نفسه. " وبدلاً من ذلك ، قدم المجلس 18 توصية محددة تستند إلى المبادئ التي مفادها أن للأميركيين الأفارقة "حقًا دستوريًا في القتال" وأن على الجيش "تحقيق أقصى استفادة من كل جندي". على الرغم من أن مجلس Gillem نصح قادة الجيش بتوفير المزيد من الفرص للسود المؤهلين بناءً على الجدارة الفردية ، إلا أنه تجنب المشكلة الأساسية المتمثلة في الفصل العنصري وألزم الجيش فقط بإصلاحات محدودة.

1945-46 خلال فترة ما بعد الحرب مباشرة ، بدأت القوات المسلحة الأمريكية في تطوير سياسات عنصرية جديدة. كانت الحاجة إلى الاستخدام الأكثر فاعلية لجميع القوى العاملة المتاحة ، ومطالب جماعات الحقوق المدنية ، ومعدلات أعلى لإعادة إدراج السود من العوامل الرئيسية التي أثرت على السياسات الجديدة.

1945-50 ظلت محاولة سلاح مشاة البحرية بعد الحرب للالتزام بسياسة الفصل العنصري الصارم سارية حتى الحرب الكورية. في نهاية المطاف ، أنشأت حصة عددية من 1500 من السود ، حاول معظمهم فيلق تعيينهم إلى فرع ستيوارد غير البيض. سجل عدد قليل من المجندين في مثل هذا الواجب ، بينما سعى هؤلاء الرجال الموجودون بالفعل في هذا الفرع باستمرار إلى الانتقال إلى الخدمة العامة. لم يتسبب هذا الضغط المستمر في حدوث مشكلات لـ USMC فحسب ، بل كان عدم رغبة معظم المجتمعات الأمريكية في قبول "مجموعة كبيرة منفصلة من مشاة البحرية السوداء ... أكثر صعوبة بلا حدود."

باختصار ، كان الجيش بعد الحرب العالمية الثانية يواجه مشكلة السود الذين قاتلوا في الحرب راغبين في إعادة التجنيد ، ولكن في معظم الحالات ، لم يرغب الجيش في تجنيدهم ، باستثناء مضيفين في البحرية أو مهام وضيعة أخرى. أجبر التوتر بين مطالب الجنود ، وزيادة التحريض من قادة الحقوق المدنية مثل أ. فيليب راندولف ، بالإضافة إلى احتياجات القوة البشرية الأساسية للجيش ، الجيش نفسه - وليس الرئيس - على النظر في السياسة. لم يتورط ترومان بشكل مباشر في هذه القضية حتى سبتمبر 1946 ، عندما تسببت عدة حالات من العنف بدوافع عنصرية ضد قدامى المحاربين السود في اتخاذ حكومته موقفًا عدوانيًا بشأن الحقوق المدنية في جميع المجالات ، مع تضمين الجيش في هذا المزيج. وهو ما يقودنا إلى عام 1947:

مايو 1947 تبنى وزير الحرب قرارًا للجنة سياسة الحرس الوطني يسمح للدول الفردية بتحديد مسألة "التكامل فوق مستوى الشركة" ، على الرغم من استمرار الجيش في حظر "التكامل على مستوى الشركة". في نفس العام ، أصبحت نيوجيرسي أول ولاية تنهي الفصل العنصري في ميليشياتها على وجه التحديد. خلق هذا الإجراء مشاكل جديدة لقادة الجيش ، الذين اضطروا الآن للتعامل مع "وضع غير متوافق بين القوات النشطة المنفصلة ومنظمة الاحتياط غير المتكاملة بشكل كامل".

30 يونيو 1947 بحلول هذا الوقت ، كان الجنود الأمريكيون من أصل أفريقي يمثلون 7.91 في المائة من إجمالي القوى العاملة للجيش. وبدلاً من استنادهم إلى الوجود الديموغرافي بين سكان الولايات المتحدة ، كانت التجنيد الأسود "موجهة إلى نسبة مئوية من إجمالي قوة الجيش". من خلال تعديل حصة التجنيد ، يمكن للجيش بسهولة زيادة أو تقليل نسبة السود في صفوفه.

25 يوليو 1947 أقر الكونجرس قانون الأمن القومي ، وأعاد تنظيم المؤسسة العسكرية الأمريكية. أنشأ التشريع الجديد مكتب وزير الدفاع (OSD) ، وسلاح جوي منفصل ، ووكالة المخابرات المركزية ، ومجلس الأمن القومي. كما أعادت تنظيم وزارة الحرب لتصبح إدارة للجيش وجعلت هيئة الأركان المشتركة وكالة دائمة.

أكتوبر 1947 لتجنب رد الفعل السياسي إذا فشل في التصرف بشأن التمييز في الحكومة الفيدرالية ، قرر المستشارون السياسيون للرئيس ترومان أن أفضل تحرك له هو إصدار أمر تنفيذي "يضمن الحقوق المدنية لكل من موظفي الحكومة المدنيين وأفراد القوات المسلحة".

سيصدر ترومان ذلك الأمر التنفيذي في يوليو من عام 1948 ، قبل أشهر فقط من الانتخابات ، بعد أن ذهب أ. فيليب راندوف إلى البيت الأبيض للشكوى من أن دمج السود في القوات المسلحة لم يكن يحدث ببساطة ، وبعد أيام فقط من ديكسيكراتس. انسحب من الحزب الديمقراطي بعد مؤتمر يوليو ، بسبب برنامج ترومان القوي للحقوق المدنية.

هذا البرنامج لن يغير فقط جيش الولايات المتحدة ، وثروات الأمريكيين من أصل أفريقي الذين يرغبون في خدمة بلادهم دون ويلات الفصل العنصري ، بل سيساعد أيضًا في تمهيد الطريق للنضال الأوسع من أجل الحقوق المدنية.


اتخاذ إجراءات ضد التمييز: هاري إس ترومان

لا يمكن أن يفوز. قال الجميع تقريبا ذلك. كان خصماه لترشيح الحزب الديمقراطي لعضوية مجلس الشيوخ ممولين بشكل أفضل ومظهر أفضل ودعمًا أفضل من قبل آلة الحزب. لكن هاري س. ترومان أصر. قاد سيارته بنفسه في أنحاء ميسوري ، وكان ينام في سيارته عندما لم تكن حملته قادرة على تحمل تكاليف إقامة فندق والتحدث إلى من سيستمع إليه. في 15 يونيو 1940 ، ألقى خطابًا في مدينة Sedalia من شأنه أن يصنع التاريخ.

الرئيس هاري إس ترومان

في ذلك الوقت ، تعاطف العديد من سكان ميسوري مع تاريخ دولة العبودية. لا يزال غزاة Quantrill's يحتفل بهم كأبطال. لا تزال بنات الكونفدرالية المتحدة وكو كلوكس كلان مزدهرة. نشأ هاري ترومان هناك ، في أسرة غارقة في كراهية الجنوب ما بعد الحرب الأهلية ، وكان أجدادهم الذين يمتلكون العبيد قد احتُجزوا في معسكر اعتقال تابع للاتحاد - وهو انتهاك لا يمكن أن يكون الشمال وأبراهام لنكولن من أجله غفر.

ومع ذلك ، أمام حشد من البيض بالكامل يتكون من عدة آلاف من سكان الريف في ميسوري ، الذين اعترف بعضهم بفخر بأنهم نشيطون من كلانسمن إذا طلب منهم ذلك ، تحدث:

"أنا أؤمن بأخوة الإنسان ، ليس فقط بأخوة الرجال البيض ولكن بأخوة جميع الرجال أمام القانون.

أنا أؤمن بالدستور وإعلان الاستقلال. بإعطاء الزنوج حقوقهم ، فإننا نتصرف فقط وفقًا لمُثُلنا الخاصة بالديمقراطية الحقيقية ".

كان استخدام ترومان لكلمة "زنجي" قد يسبب انزعاجًا كبيرًا للبعض. كانت كلمة محايدة في تلك الأيام ، وفي سياق خطاب ترومان ، تم استخدامها باحترام. لكنه لم يكن الاحترام الذي اعتاد البعض في جمهوره على إظهاره ، وليس الكلمة التي اعتاد البعض على استخدامها. استخدم ترومان نفسه ، في محادثة غير رسمية ، أحيانًا أقسى كلمات الجنوب الراديكالي الذي نشأ فيه. لكنه كان يعتقد حقًا أن الوظيفة العامة هي أمانة ، بغض النظر عن أي تحيز شخصي ، فإنها تحمل معها التزامًا بتمثيل جميع المواطنين بشكل عادل ومتساو. جاهد على:

ترومان يتحدث في سيداليا ، ميسوري. (حقوق الصورة لمكتبة ومتحف هاري إس ترومان)

"إذا كان من الممكن فصل أي فئة أو عرق بشكل دائم عن بقية الحقوق السياسية والمدنية أو دفعها إلى الأسفل ، فقد يؤدي ذلك إلى استياء أي فئة أو عرق آخر عندما يتسبب ذلك في استياء زملائها الأقوياء ، وقد نقول وداعًا المبادئ التي نعتمد عليها سلامتنا….

"في السنوات الماضية ، أدى القتل العشوائي والعنف الغوغائي ، ونقص المدارس ، وظروف أخرى غير عادلة لا حصر لها إلى تسريع تقدم الزنجي من البلاد إلى المدينة. لم يكن لدى الزنوج في هذه المراكز فرصة كبيرة للعمل أو أي شيء آخر. على العموم ، ذهبوا للعمل بشكل أساسي كعمال غير مهرة وخدم في المنازل.

لقد أُجبروا على العيش في أحياء فقيرة منفصلة ، مهملة من قبل السلطات. لقد تم افتراس الزنوج من قبل جميع أنواع المستغلين من بائعي الملابس والبيانو والأثاث إلى بائعي الرذيلة.

"غالبية الزنوج لدينا يجدون الراحة الباردة في الأكواخ والمساكن. بالتأكيد ، بصفتهم أحرارًا ، يحق لهم الحصول على شيء أفضل من هذا…. من واجبنا أن نرى أن الزنوج في منطقتنا قد زادوا من فرصهم لممارسة امتيازهم كأحرار. ... "

أصبح هذا الخطاب معروفًا باسم خطاب "إخوان الإنسان" ، وكان خطابًا كلاسيكيًا "أعطهم الجحيم يا هاري". كانت أيضًا لحظة فارقة في عصر الحقوق المدنية في أمريكا.

"لم أعطي أي شخص الجحيم قط" ، اعترض لاحقًا. "لقد قلت الحقيقة للتو وظنوا أنها جحيم."

ولدهشة الجميع ، فاز بأحد أقرب انتخابات مجلس الشيوخ في تاريخ ولاية ميسوري. من هناك ، لفت أسلوبه المباشر ، ونزاهته ، ورفضه الرضوخ للمنفعة السياسية ، أنظار الرئيس فرانكلين ديلانو روزفلت ، الذي عين ترومان في عام 1944 نائبًا له في الانتخابات. في 20 يناير 1945 ، أدى روزفلت اليمين الدستورية لولايته الرابعة. توفي بعد 82 يومًا ، وأصبح هاري س. ترومان الرئيس الثالث والثلاثين للولايات المتحدة.

خلال فترتي ولايته كرئيس ، واصل ترومان حملته من أجل الحقوق المدنية ، وتوسعت إلى ما وراء حدود الولايات المتحدة وتجاوز قضية العرق. في 1 سبتمبر 1945 ، تحدث إلى الجمهور الأمريكي بعد الحرب العالمية الثانية:

"نقف اليوم على أعتاب عالم جديد. يجب أن نقوم بدورنا في جعل هذا العالم كما ينبغي أن يكون - عالم لا يُسمح فيه للتعصب الأعمى للعرق والطبقة والعقيدة بتشويه أرواح الرجال ... "

لكن الكثيرين في البلاد كانوا أقل اهتمامًا بأرواح الرجال مقارنة بحساباتهم المصرفية ، وهدد الصراع العمالي بعد الحرب بإسقاط ترومان. In the 1946 midterm elections, the Democratic Party was crushed, losing control of both House and Senate. Truman’s approval rating sank to 32 percent. لكنه أصر.

Immediately after the elections, Truman established a federal Committee on Civil Rights. One of its first recommendations was a federal law to protect the voting rights of Southern blacks and to provide federal protection against lynching. The legislation was defeated by Southern Democrats acting en bloc.

The Lincoln Memorial in Washington, DC, on whose steps Truman delivered a speech on civil rights in 1947. (Photo by foto-select/Shutterstock.com)

Truman refused to be stopped. On June 29, 1947, he gave another speech, this time from the steps of the Lincoln Memorial. Speaking to the assembled representatives of the National Association for the Advancement of Colored People, he addressed the need for federal civil rights protections for all:

“We must make the Federal Government a friendly, vigilant defender of the rights and equalities of all Americans. And again I mean all Americans….

“Many of our people still suffer the indignity of insult, the narrowing fear of intimidation, and, I regret to say, the threat of physical injury and mob violence. Prejudice and intolerance in which these evils are rooted still exist. The conscience of our Nation, and the legal machinery which enforces it, have not yet secured to each citizen full freedom from fear.

“We cannot wait another decade or another generation to remedy these evils. We must work, as never before, to cure them now. The aftermath of war and the desire to keep faith with our Nation’s historic principles make the need a pressing one….

“For these compelling reasons, we can no longer afford the luxury of a leisurely attack upon prejudice and discrimination.”

On February 2, 1948, he delivered a special message to Congress. That message was the first by a sitting president to address the question of civil rights for African Americans.

“In the State of the Union Message on January 7, 1948, I spoke of five great goals toward which we should strive in our constant effort to strengthen our democracy and improve the welfare of our people. The first of these is to secure fully our essential human rights. I am now presenting to the Congress my recommendations for legislation to carry us forward toward that goal.…

“Throughout our history men and women of all colors and creeds, of all races and religions, have come to this country to escape tyranny and discrimination. Millions strong, they have helped build this democratic Nation and have constantly reinforced our devotion to the great ideals of liberty and equality. With those who preceded them, they have helped to fashion and strengthen our American faith—a faith that can be simply stated:

“We believe that all men are created equal and that they have the right to equal justice under law.

“We believe that all men have the right to freedom of thought and of expression and the right to worship as they please.

“We believe that all men are entitled to equal opportunities for jobs, for homes, for good health and for education.

“We believe that all men should have a voice in their government and that government should protect, not usurp, the rights of the people.

“These are the basic civil rights which are the source and the support of our democracy.”

Truman went on to ask for Congressional support in establishing a permanent Commission on Civil Rights, a Joint Congressional Committee on Civil Rights, and a Civil Rights Division in the Department of Justice a Fair Employment Practice Commission and a strengthening of civil rights statutes nationwide. Lastly, he addressed claims of reparation by Japanese Americans who had been sent to concentration camps (Truman’s words) during the war.

Then, on June 26, 1948, he issued Executive Order 9981, abolishing discrimination in the Armed Services based on race, color, religion or national origin. It was one of the most monumental Executive Orders in American history.

By the end of the year, Truman was up for reelection, this time on his own merits. He was given little chance. Nonetheless, he insisted that the Democratic Party platform include support for civil rights and fair employment practices. In response, a bloc of Southern Democrats abandoned the party, placed their own candidate, Henry Wallace, on the ballot and campaigned against Truman. Not one to back down, Truman used that election to become the first presidential candidate to campaign in Harlem, and the first presidential candidate to hold an integrated rally in Texas.

It was another election where everybody knew Truman would lose. ال Chicago Daily Tribune prematurely printed and distributed tens of thousands of papers with the headline “Dewey Defeats Truman.” They were not the only paper to do so. And they, of course, were wrong. Truman would serve another four years, finally stepping down and returning to his home in Independence, Missouri, in January 1953.

President Truman displays a copy of the Chicago Daily Tribune prematurely printed and announcing his opponent’s victory in the election Truman, in fact, won. (Photo courtesy of Harry S. Truman Library & Museum)

Through his support of the United Nations’ human rights agenda, desegregation of education at all levels, a homeland for the Jewish people, and civil and religious freedom for all, Truman pushed a reluctant nation forward. In return, he was loathed. His popularity rating at the end of his presidency stood at 30 percent.

As he said when arguing for respect and tolerance for Mormons in his home community, “It’s a prejudice, and it doesn’t make any sense, but it’s there. And some people in public life take advantage of those prejudices.… But what it always is, the people who are hysterical are afraid of something or other, and somebody’s got to lead them out of it.”


President Truman ends discrimination in the military - HISTORY


< Previous Event | Back to Timeline | Next Event >

You are viewing the low-bandwidth version of the Constitutional Timeline. View the broadband version .

1947-1954: We struggle to preserve freedom in a dangerous world

July 26, 1948
Truman ends segregation in the military

New recruits at Montford Point

Library of Congress, Prints and Photographs Division

“ Discrimination and segregation in the Armed Forces…is a grave threat…to the internal stability of our nation. Segregation becomes all the more important at a time when the United States should be assuming moral leadership in the world. & # 8221
–A. Philip Randolph,
Civil Rights leader

The fight for freedom abroad has led to renewed demands by black Americans for justice at home.

President Truman wants to guarantee equal access to education, decent housing and jobs. But Congress refuses to act, and the President won’t push to pass civil rights laws.

Even so, Truman’s been using his executive authority to move ahead. Today he took the boldest step yet. Executive Order 9981, signed today, will end segregation in the armed forces.

< Previous Event | Back to Timeline | Next Event >


You are viewing the low-bandwidth version. View the broadband version (Flash plug-in and broadband connection required)


On This Day In History, President Truman Desegregated The Military

After Donald Trump announced his intention to reinstate the previously-reversed ban on transgender people serving in the U.S. military, many, عديدة people responded the exact same way: By pointing out that on this day in history, President Truman desegregated the military. The awful irony underlines exactly how regressive Trump and his administration are on the anniversary of a day that marked the long-overdue end to a policy rooted in prejudice, he chose to… reinstate a policy, which just last year finally enjoyed a long-overdue end, rooted in prejudice.

The executive order that desegregated the U.S. military was Executive Order 9981, which Harry Truman signed on July 26, 1948. Prior to the signing of this order, people of color who served were routinely assigned to different units than white soldiers, sailors, and pilots were what’s more, as the National Museum of the United States Army notes, these units were rarely sent into combat, instead being tasked with menial activities and errands as a matter of course. There were a few exceptions — the Harlem Hellfighters, for example, who were essential to numerous victories in battle during the First World War — but segregation in the military was generally the same way it was in civilian life: Separate, but not equal.

The signing of Executive Order 9981, however, put the wheels in motion to end discrimination against people of color in the military. The order noted that “it is essential that there be maintained in the armed services of the United States the highest standards of democracy, with equality of treatment and opportunity for all those who serve in our country’s defense” — and to that end, declared it to be “the policy of the President that there shall be equality of treatment and opportunity for all persons in the armed services without regard to race, color, religion, or national origin.”

The order also established the President’s Committee on Equality of Treatment and Opportunity in the Armed Services, a seven-member advisory committee in the National Military Establishment authorized to examine the practices of the military and make policy recommendations to the President and the Secretaries of Defense, the Army, the Navy, and the Air Force. The terms of Executive Order 9981 were intended to be “put into effect as rapidly as possible, having due regard to the time required to effectuate any necessary changes without impairing efficiency or morale.”

It was big news here's what the نيويورك تايمز front page looked like the day after the order was signed:

As The Grio notes, Executive Order 9981 didn’t solve the problem of racial discrimination in the military overnight indeed, even the signing of it was a long time coming. In October of 1945 — just after World War II — a review of the U.S. Army’s racial policies was begun, with Truman only becoming involved in 1946. Executive Order 9981 was finally signed in 1948, nearly three years after the racial policy review began. And even then, it still took a number of years for the order to be fully realized — as the Truman Library notes, there was plenty of resistance to the new policy within the military. Full integration didn’t arrive until the Korean War, which was fought from 1950 to 1953 — and only because “heavy casualties forced segregated units to merge for survival.”

Interestingly, Truman wasn’t always the progressive president he’s remembered as today. He had fought in World War I, but prior to that, he was known for having racist and anti-Semitic views. It’s thought that his experience in the war helped change his point of view these days, he’s considered to have been one of the best presidents for civil rights, and according to The Grio the signing of Executive Order 9981 laid the ground work for much of what would later come in the 1950s and ‘60s.

And now we have Trump, choosing not to ensure that the military maintains “the highest standards of democracy,” but doing to the exact opposite of that. Trump chose to make his announcement on Twitter, writing, "After consultation with my Generals and military experts, please be advised that the United States Government will not accept or allow Transgender individuals to serve in any capacity in the U.S. Military.” He followed this tweet up with one that read, “Our military must be focused on decisive and overwhelming victory and cannot be burdened with the tremendous medical costs and disruption that transgender in the military would entail. Thank you."

The ban had previously been reversed by the Obama administration in June of 2016, with Ash Carter, who was then Defense Secretary, saying in a press conference, “We don’t want barriers unrelated to a person’s qualification to serve preventing us from recruiting or retaining the soldier, sailor, airman, or marine who can best accomplish the mission. We have to have access to 100 percent of the American population.”

It’s true that Trump tweeting something does not make it so he’s not the one who ultimately gets to make that call. (That would be Defense Secretary Gen. James Mattis.) However, as Bustle’s Jenny Hollander noted, it’s likely that if he يكون tweeting it, then he’s probably fairly certain that Mattis إرادة move forward with the ban, undoing a major step forward that was previously already long, طويل overdue.

It’s official: The Trump administration is literally trying to return us to the ‘50s. And in this case, it’s trying to return us to a time even ابكر.

But the good news is that we are not, in fact, in the ‘50s anymore — which means that we’re not just going to keep our mouths shut for fear of rocking the boat. We’re planning on rocking that boat as much as possible.


شاهد الفيديو: President Harry Truman announces the Bombing of Hiroshima